為慶祝中國工人運動百年光輝歷程,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,進一步激發全區職工創新活力,推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展,近日,清江浦區總工會組織開展“喜慶百年工運 致敬三種精神”暨職工創新工作交流活動。勞模工匠代表、企業職工代表等四十余人齊聚一堂,通過現場觀摩、成果展示、座談交流等形式,共話百年工運,同展創新成果,凝聚發展合力。區總工會班子成員和部室負責同志參加活動。
第一階段:現場觀摩,感受榜樣力量
觀摩第一站來到了淮安市建筑科學研究院,實地觀摩“雍洪寶勞模創新工作室”。該工作室成立于2014年6月,由全國住房城鄉建設系統勞動模范、淮安市建筑科學研究院董事長、清江浦區人大代表雍洪寶同志領銜,匯集了公司先進個人、崗位能手、專業技術人員共60余人,緊密圍繞檢驗、檢測、鑒定、評估、認證、咨詢、設計等業務開展各項活動,深入推進科技創新與人才強企雙輪驅動戰略,成效顯著,先后獲評市級、省住建系統、省級示范性勞模創新工作室,2024年9月被授予第三屆“中國長三角地區勞模工匠創新工作室”。
觀摩第二站來到了江蘇蘇鹽井神二分公司張紅光勞模創新工作室,該工作室成立于2015年8月,由蘇鹽井神二分公司特級技師、江蘇省企業首席技師、江蘇省勞動模范張紅光領銜,多年來以鹽業設備的自動化、智能化作為研究方向,以“輕松、安全、優質、高效、低耗”為目標,長期在鹽業生產一線負責設備技術、項目、維修管理等工作。工作室下轄PLC智能集控系統研發應用小組、機電儀自動控制應用技術研究小組、生產過程質量控制技術研發小組、信息化智能化采集、運用小組四個創新小組,每組平均年完成各類創新改進項目二十余項,《小包輸送智能在線測控集控系統》《多種鹽同時供料技術》《一種能夠調節計量誤差的量杯定量器及容積式計量裝置》等創新成果達到行業領先水平,團隊人員的技能水平及創新意識顯著提高。多項創新成果獲政府和上級公司表彰。生動詮釋了“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神。
通過觀摩,參會人員紛紛表示,切身感受到勞模工匠的創新熱情與責任擔當,深受鼓舞。
第二階段:座談交流,凝聚創新智慧
下午四點,座談交流活動在區政府第三會議室舉行,與會代表圍繞職工創新工作展開深入研討。
1、暖心慰問,致敬奮斗者。區總工會領導向與會勞模工匠、優秀職工代表進行慰問,表達對一線勞動者的高度敬意,并勉勵大家繼續發揮示范引領作用,為全區高質量發展注入強勁動能。
區總工會副主席高偉宣讀慰問信。
2、助企賦能,共謀發展新篇。張紅光、馮愛明兩位勞模工匠圍繞“勞模工匠助企行”專項行動展開交流。張紅光介紹了其團隊通過技術幫扶、師帶徒等方式,帶領團隊深入中小企業開展技術幫扶的典型案例,呼吁建立常態化校企合作機制,為產業升級注入青年力量。張紅光強調:“工匠精神不僅是個人技藝的精進,更是將經驗轉化為社會價值的擔當。”馮愛明作為基層農業技術推廣工作者,扎根農村多年,為解決傳統農技推廣效率低的問題,抓住短視頻平臺興起的機遇,從零開始學習視頻拍攝與制作,通過抖音等平臺發布400多個短視頻,宣傳農業政策、解答農民問題,創新培訓模式,帶動家庭農場主和農業企業負責人學習短視頻制作與直播,助力農產品銷售。面對外界質疑,馮愛民同志堅守初心,用實際行動證明創新為農服務的價值。
3、暢所欲言,共話發展藍圖。參會人員暢所欲言環節將活動氣氛推向高潮,大家結合自身工作實際,圍繞賡續百年工運精神,賦能職工創新、弘揚“三種精神”等話題展開熱烈討論,提出了許多具有建設性的意見和建議,現場交流氛圍濃厚。全國五一勞動獎章獲得者齊正坦言:“希望工會搭建更多跨行業交流平臺,讓創新思維碰撞出更大火花。”
4、區總倡議,指明奮進方向。區總工會蔡書記在總結講話中指出,本次活動是清江浦區產業工人隊伍建設改革再深化、推動職工創新工作再提升的具體舉措,是高舉旗幟、凝聚力量的動員會。他強調,一要傳承百年工運精神,筑牢職工思想根基;二要完善創新激勵機制,激發職工創造活力;三要深化“勞模工匠助企行”行動,構建產教融合新生態,為清江浦區打造現代化產業體系提供堅實人才支撐。他用“六個一”,一個祝賀、一個解釋、一個匯報、一個承諾、一個致敬、一個請求,既指出了開展本次活動目的和意義,同時鼓勵作為新時代職工代表的各位勞模及先進職工代表,應以百年工運為契機,大力弘揚“三種精神”,引領帶動全區職工以“干就干一流、爭就爭第一”的勁頭,開創清江浦區產改和職工創新工作新局面,在推進中國式現代化清江浦實踐中再立新功!
此次活動不僅是一次思想碰撞的盛會,更是一場致敬奮斗者、凝聚創新力的總動員。清江浦區總工會將以慶祝百年工運為契機,持續推動職工創新工作走深走實,讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在基層落地生根,為區域高質量發展注入不竭動力。未來,清江浦區廣大職工將繼續以匠心筑夢、以創新破局,在百年工運精神的指引下,書寫新時代勞動者奮斗華章!
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