為慶祝中國工人運動百年光輝歷程，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步激發全區職工創新活力，推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展，近日，清江浦區總工會組織開展“喜慶百年工運 致敬三種精神”暨職工創新工作交流活動。勞模工匠代表、企業職工代表等四十余人齊聚一堂，通過現場觀摩、成果展示、座談交流等形式，共話百年工運，同展創新成果，凝聚發展合力。區總工會班子成員和部室負責同志參加活動。

第一階段：現場觀摩，感受榜樣力量

觀摩第一站來到了淮安市建筑科學研究院，實地觀摩“雍洪寶勞模創新工作室”。該工作室成立于2014年6月，由全國住房城鄉建設系統勞動模范、淮安市建筑科學研究院董事長、清江浦區人大代表雍洪寶同志領銜，匯集了公司先進個人、崗位能手、專業技術人員共60余人，緊密圍繞檢驗、檢測、鑒定、評估、認證、咨詢、設計等業務開展各項活動，深入推進科技創新與人才強企雙輪驅動戰略，成效顯著，先后獲評市級、省住建系統、省級示范性勞模創新工作室，2024年9月被授予第三屆“中國長三角地區勞模工匠創新工作室”。

觀摩第二站來到了江蘇蘇鹽井神二分公司張紅光勞模創新工作室，該工作室成立于2015年8月，由蘇鹽井神二分公司特級技師、江蘇省企業首席技師、江蘇省勞動模范張紅光領銜，多年來以鹽業設備的自動化、智能化作為研究方向，以“輕松、安全、優質、高效、低耗”為目標，長期在鹽業生產一線負責設備技術、項目、維修管理等工作。工作室下轄PLC智能集控系統研發應用小組、機電儀自動控制應用技術研究小組、生產過程質量控制技術研發小組、信息化智能化采集、運用小組四個創新小組，每組平均年完成各類創新改進項目二十余項，《小包輸送智能在線測控集控系統》《多種鹽同時供料技術》《一種能夠調節計量誤差的量杯定量器及容積式計量裝置》等創新成果達到行業領先水平，團隊人員的技能水平及創新意識顯著提高。多項創新成果獲政府和上級公司表彰。生動詮釋了“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神。

通過觀摩，參會人員紛紛表示，切身感受到勞模工匠的創新熱情與責任擔當，深受鼓舞。

第二階段：座談交流，凝聚創新智慧

下午四點，座談交流活動在區政府第三會議室舉行，與會代表圍繞職工創新工作展開深入研討。

1、暖心慰問，致敬奮斗者。區總工會領導向與會勞模工匠、優秀職工代表進行慰問，表達對一線勞動者的高度敬意，并勉勵大家繼續發揮示范引領作用，為全區高質量發展注入強勁動能。

區總工會副主席高偉宣讀慰問信。

2、助企賦能，共謀發展新篇。張紅光、馮愛明兩位勞模工匠圍繞“勞模工匠助企行”專項行動展開交流。張紅光介紹了其團隊通過技術幫扶、師帶徒等方式，帶領團隊深入中小企業開展技術幫扶的典型案例，呼吁建立常態化校企合作機制，為產業升級注入青年力量。張紅光強調：“工匠精神不僅是個人技藝的精進，更是將經驗轉化為社會價值的擔當。”馮愛明作為基層農業技術推廣工作者，扎根農村多年，為解決傳統農技推廣效率低的問題，抓住短視頻平臺興起的機遇，從零開始學習視頻拍攝與制作，通過抖音等平臺發布400多個短視頻，宣傳農業政策、解答農民問題，創新培訓模式，帶動家庭農場主和農業企業負責人學習短視頻制作與直播，助力農產品銷售。面對外界質疑，馮愛民同志堅守初心，用實際行動證明創新為農服務的價值。

3、暢所欲言，共話發展藍圖。參會人員暢所欲言環節將活動氣氛推向高潮，大家結合自身工作實際，圍繞賡續百年工運精神，賦能職工創新、弘揚“三種精神”等話題展開熱烈討論，提出了許多具有建設性的意見和建議，現場交流氛圍濃厚。全國五一勞動獎章獲得者齊正坦言：“希望工會搭建更多跨行業交流平臺，讓創新思維碰撞出更大火花。”

4、區總倡議，指明奮進方向。區總工會蔡書記在總結講話中指出，本次活動是清江浦區產業工人隊伍建設改革再深化、推動職工創新工作再提升的具體舉措，是高舉旗幟、凝聚力量的動員會。他強調，一要傳承百年工運精神，筑牢職工思想根基；二要完善創新激勵機制，激發職工創造活力；三要深化“勞模工匠助企行”行動，構建產教融合新生態，為清江浦區打造現代化產業體系提供堅實人才支撐。他用“六個一”，一個祝賀、一個解釋、一個匯報、一個承諾、一個致敬、一個請求，既指出了開展本次活動目的和意義，同時鼓勵作為新時代職工代表的各位勞模及先進職工代表，應以百年工運為契機，大力弘揚“三種精神”，引領帶動全區職工以“干就干一流、爭就爭第一”的勁頭，開創清江浦區產改和職工創新工作新局面，在推進中國式現代化清江浦實踐中再立新功！

此次活動不僅是一次思想碰撞的盛會，更是一場致敬奮斗者、凝聚創新力的總動員。清江浦區總工會將以慶祝百年工運為契機，持續推動職工創新工作走深走實，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在基層落地生根，為區域高質量發展注入不竭動力。未來，清江浦區廣大職工將繼續以匠心筑夢、以創新破局，在百年工運精神的指引下，書寫新時代勞動者奮斗華章！