為進一步提升應急值守能力，清江浦區應急管理局積極開展值班人員通信保障與信息報送實戰演練，創新采用“全員輪訓+評分考核+復盤推演”模式，構建起“訓、考、推”一體化能力提升體系，推動應急值守工作向專業化、智能化邁進。

全員輪訓，實現“全崗覆蓋”。打破崗位局限，組織全體值班人員參與通信設備操作、信息編報等全流程實戰訓練。通過“理論講解+現場實操”結合的方式，確保每位人員熟練掌握衛星電話、布控球等裝備使用，以及事故信息采集、上報規范流程，消除能力盲區，打造業務全面的復合型應急隊伍。

評分考核，激發“爭先動能”。制定細化考核標準，對人員響應速度、設備操作熟練度、信息報送準確性等關鍵指標進行量化評分。將考核結果與個人績效、評優晉升掛鉤，形成“以考促學、以考促干”的激勵機制，有效調動參演人員積極性，倒逼其主動提升業務水平，確保應急處置高標準、高質量落實。

復盤推演，推動“迭代升級”。演練結束后，立即開展全流程復盤，對照既定標準逐項剖析不足，針對設備操作卡頓、信息傳遞延遲等問題建立整改臺賬。通過“問題研討—現場教學—二次推演”閉環管理，將經驗教訓轉化為改進措施，持續優化應急處置流程，推動值班隊伍在“發現問題—解決問題”中實現能力迭代。