行政執法檢查工作既是守護安全的“鐵閘門”，更是服務發展的“助推器”。清江浦區應急管理局深耕執法服務創新，將“耐心、恒心、信心”融入監管全流程，通過“邀約式執法+精準化培訓”雙輪驅動，推動安全治理從“被動應對”向“主動作為”轉型，為區域經濟高質量發展筑牢安全基石。

一是以耐心筑根基，繪就精準服務“工筆畫”。秉持“企業需求無小事”的理念，該局構建“點單式”服務機制，用“繡花針”功夫破解企業痛點。針對轄區企業在安全疏散通道設置、應急預案編制等個性化需求，通過線上線下雙通道接收《“邀約式”安全檢查申請表》，由執法大隊分四組定制“一企一策”檢查方案。在某服裝企業檢查中，執法人員不僅現場指出車間疏散通道標志模糊等問題，還出具《指導意見函》并提供標準化臺賬模板，“手把手”指導幫助企業整改提升安全水平。這種“靶向式”服務已累計排查整改78項隱患，讓監管服務貼合企業實際需求。

二是以恒心提質效，練就長效治理“硬功夫”。該局將“閉環管理”理念貫穿始終，通過“回頭看+常態化培訓”構建長效機制。一方面建立重點企業服務檔案，對隱患整改情況定期復查，確保100%整改率；另一方面開展“對標查隱患”專題培訓，組織執法人員系統學習各行業法規標準，通過典型案例剖析機器轉動軸防護罩缺失、滅火器配備不合規等易忽視問題。執法大隊與科室人員共享“設備防護裝置設置”“應急演練流程優化”等實戰經驗，讓“查隱患—析法規—給方案”成為執法標配。正如某加工廠負責人所言，如今執法檢查已從“挑毛病”轉變為“送良方”，企業安全管理能力在持續指導中穩步提升。

三是以信心聚合力，激活政企共治“新動能”。通過“執法+服務”雙輪驅動，重塑政企互信關系。某企業負責人感慨“以前怕檢查，現在盼指導”，折射出監管模式變革帶來的積極效應。在服務驅動的監管中，執法人員既當“檢查官”又當“培訓師”，如在某加工廠現場推演應急演練全流程，指導修訂應急預案，讓企業安全管理人員在“帶著問題來、揣著辦法走”的體驗中增強應急處置能力，提高做好安全管理工作的信心。同時，該局梳理共性問題形成案例庫，通過微信群公示、現場觀摩等方式推廣優秀做法，推動企業從“要我安全”向“我要安全”轉變，凝聚起政企共治的強大合力。

以耐心換理解，以恒心促長效，以信心強擔當。清江浦區應急管理局將持續深化“三心”執法理念，以更精細的服務、更務實的舉措，為企業安全發展保駕護航，讓行政執法既有“力度”更具“溫度”。